Sehubungan dengan rencana pengisian karyawan posisi Account Executive dan Staff Building & Enginering di Kantor Cabang Bandung , maka dengan ini Kami sampaikan bahwa PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Talent Acquisition Departemen membuka kesempatan bagi para Alumni dari Universitas/Instansi yang terkait dengan program kerjasama Talent Recruitment dengan PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) ini untuk mengikuti Fit dan Profer Test posisi tersebut.
INFORMASI JOB POSTING
Posisi : Account Executive & Staff Building & Enginering Cab. Bandung
Jumlah : 2 Posisi
Dibuka : 12 Juni 2013
Ditutup : 26 Juni 2012
Posisi : Account Executive Bandung
Kualifikasi Khusus :
1.Laki-laki
2.Pendidikan Minimal D3
3.Usia Max 35th
4.Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
5.Memiliki logika berpikir yang baik
6.Memiliki kemampuan Leadership yang baik
Kualifikasi Umum :
1.Menguasai Ms. Office ( Word, Excel, Power Point ), Email & Internet
2.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interaktif dalam bahasa Indonesia maupun Inggris (lisan & tulisan)
3.Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik
4.Memiliki bakat dan kemampuan menjual
5.Dapat bekerja dibawah tekanan
6.Mampu bekerja dengan team
7.Ramah, sopan, aktif, energik, well organize serta memiliki motivasi tinggi dan optimis
Ringkasan Pekerjaan
1.Menjalankan SOP penjualan
2.Membuat penawaran harga
3.Membuat perjanjian kerjasama apabila diperlukan
4.Melakukan follow up terhadap customer baru dan yang sudah ada
5.Bertanggung jawab terhadap customer yang diberikan fasilitas kredit
6.Melakukan koordinasi terhadap departemen terkait perihal kebutuhan customer
7.Melakukan kunjungan harian kepada customer (min 3 customer)
8.Melakukan interaksi kepada customer melalui telephone (min 2 customer)
Tugas Utama
1.Mencari Customer baru (min 5 customer/bulan)
2.Melakukan kunjungan berkala/maintenance customer diwilayah tanggung jawabnya
3.Meningkatkan penjualan diwilayah tanggung jawabnya
4.Membuat laporan kunjungan
5.Membuat laporan kebutuhan setiap customer (work instruction)
6.Menjaga dan mempertahankan customer diwilayah tanggung jawabnya
7.Memonitor performance customer diwilayahnya
8.Mampu mencapai target penjualan yang diberikan oleh Perusahaan
Posisi : Staff Building & Enginering Bandung
Kualifikasi :
1.Laki – laki
2.Usia Max 35 thn
3.Pendidikan minimal setingkat D3
4.Sehat Jasmani dan Rohani
5.Memiliki pengalaman di bidang GA min 3 thn
6.Memiliki kemampuan leadership yang baik
7.Memiliki semangat kerjasama team yang baik
8.Dapat bekerja secara efektif dan efisien
Tugas Utama
Melakukan pengontrolan dan pengawasan agar semua gedung perusahaan dan fasilitas-fasilitas penunjang kerja perusahaan dapat terawat, terpelihara dan berfungsi dengan baik
Rincian Tugas Utama
1.Memonitoring semua kegiatan para pelaksana yang bertugas sebagai pemelihara dan perawatan semua fasulitas penunjang yang terkait dengan bangunana gedung agar berfungsi dengan baik, terpelihara dan aman.
2.Melakukan pengontrolan secara berkala dan terus menerus terhadap perawatan dan pemeliharaan instalasi listrik, mesin diesel, mesin pemotong kayu, mesin jahit karung, mesin dispenser, mesin tik, pesawat tv, pesawat dan perangkat cctv, mesin AC, pesawat telephon, mesin fax, kotak obat P3K, alat pemadam api ringan (APAR) dan mesin timbangan.
3.Melakukan evaluasi terhadap kondisi peralatan penunjang kerja secara berkala dan terus menerus demikian pula didalam kerjasama dengan pihak ktiga yang telah diketahui dan disetujui sebelumnya oleh SPV. GA
4.Mampu memberikan pelayanan secara profesionalisme terhadap keluhan (complaint) karena ada/tidak adanya laporan dari semua internal department sehubungan terganggunnya fasilitas kerja dan peralatan penunjang kerja atau terjadinya penambahan baru dengan persetujuan dn diketahui dari kepala departemen internal SPV. GA terlebih dahulu guna melengkapi kekurangan yang ada
5.Melakukan koodinasi dan kerjasama team yang kuat dengan para pelaksana didalam departemen GA dengan profesionalisme
6.Membuat laporan formulir-formulir yang telah tertuang dalam dokumen ISO
7.Melaksanakan tugas tambahan dan atau instruksi khusus yang diberikan oleh SPV. GA
Posisi: Kepala Kantor Perwakilan (Wilayah Cengkareng, Pondok Kelapa, Mjuara Karang & Tomang)
Kualifikasi :
-Pendidikan minimal D3
-Memiliki pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-Usia Max 30 tahun
-Berpenampilan Menarik, Sopan & Rapih
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interaktif”
Tugas Pokok :
-Meningkatkan penjualan di wilayahnya masing-masing
-Bertanggung jawab terhadap ketertiban laporan
-Memastikan kerja team terpenuhi
-Memastikan pelayanan dan alat promosi tersedia
-Bertanggung jawab terhadap penyimpangan SOP maupun keuangan yang terjadi
-Bertanggung jawab terhadap pattycash ”
Prosedur melamar posisi ini :
Permohonan tertulis baik surat lamaran, via email : media.talent@jne.co.id
Permohonan via email agar dicc-kan kepada : Agia.iw@jne.co.id, lia.yuliah@jne.co.id, Indah.perjuangan@jne.co.id, bdo.recruitment@jne.co.id