PT. MNC Asset Management

BUSINESS RELATIONSHIP OFFICER
Responsibilities
•Memperkenalkan produk investasi perusahaan kepada nasabah
•Melakukan kunjungan secara berkala kepada nasabah untuk membina hubungan baik
•Membantu menindaklanjuti keluhan nasabah yang berhubungan dengan produk perusahaan.
Requirements :
•Min. D3 atau S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi Marketing, Komunikasi, atau Public Relation.
•Pria / Wanita, usia maks 30 tahun.
•Freshgrade atau Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.
•Menguasai MS.Office (Word, Excel & Power Point), dan internet.
•Pekerja keras, memiliki motivasi tinggi, cepat belajar, dan kreatif.
•Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analitis yang baik, mempunyai kemampuan komunikasi (penjualan dan negosiasi) yang baik dan kemampuan interpersonal lainnya.

CUSTOMER SERVICE
Requirements :
•Wanita, usia maksimal 28 tahun.
•D3/S1 segala jurusan.
•Berkepribadian menarik, customer oriented, dan mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
•Mampu mengoperasikan komputer.

GENERAL AFFAIR STAFF
Responsibilities:
•Menerima dan memproses permintaan barang dan mengontrol persediaan barang.
•Menyediakan kebutuhan transportasi dan akomodasi termasuk pengaturan kendaraan operasional.
•Mengatur pengiriman dokumen dan barang, baik menggunakan kurir perusahaan maupun perusahaan jasa ekspedisi.
•Update data asset.
•Pemeliharaan dan perbaikan asset (gedung, kendaraan dan non kendaraan).
•Mengatur dan bertanggung jawab atas pelaksanaan pembayaran listrik, air, telepon, PBB.
•Penutupan asuransi asset.
Requirements:
•Usia maksimum 30 tahun.
•Pendidikan S1 semua jurusan.
•Berpengalaman di bidang General Affair minimal 2 tahun.
•Jujur, rajin , bertanggung jawab.
•Dapat mengoperasikan komputer (MS Office).
•Memiliki SIM A dan C.
•Menguasai mekanik, elektrik dan gedung.

Kirimkan Surat Lamaran & CV lengkap ke:

PT. MNC ASSET MANAGEMENT
MNC TOWER 1st & 2nd Floor
Jl. Kebon Sirih No 17-19
Jakarta 10340, Indonesia
website: www.mncassetmanagement.com
atau melalui email ke:
recruitment@mncassetmanagement.com

Related Post