Campus Hiring : Orang Tua Group (OT)

 Orang Tua Group OT Budi Luhur Career Center Campus Hiring Universitas Budi Luhur

Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan Orang Tua Group (OT) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

Hari, tanggal : Rabu, 8 April 2015
Jam : 09.00 WIB – Selesai
Tempat : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com
*Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

Catatan :
– Wajib registrasi via email dengan mengirimkan sofcopy CV
– Beri subject email adalah kode lowongan lamar
Contoh : Melamar posisi : MANAGER REGIONAL maka subject emailnya : OT – MANAGER REGIONAL
– Paling lambat sebelum hari Selasa, 7 April 2015 Jam 12.00 WIB
– Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :
•Curiculum Vitae
•Photo Copy KTP
•Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
•Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2015, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
•Transkrip Nilai
•Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

MOR (convenience store) – BEAU (beauty shop) – JYSK (furniture store), perusahaan Retail yang bernaung di bawah Orang Tua Group (OT) membuka kesempatan untuk berkembang dan maju bersama kami sebagai:

1.MANAGER REGIONAL (Kode : OT – MANAGER REGIONAL)
Kualifikasi:
-Pria, usia maksimal 30 tahun
-Lulusan S1 semua jurusan dengan IPK min. 3,00
-Mempunyai kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang baik
-Fleksibel, komunikatif, problem solving, orientasi pada target, inovatif, analitis
-Pantang menyerah, ambisius, proaktif
-Menguasai Bahasa Inggris
-Mempunyai pengalaman di bidang retail (sales / operation) minimal 3 – 5 tahun meliputi: rekrutmen, training, kinerja staff, dll
Tanggung Jawab:
-Bertanggung jawab terhadap keseluruhan operasional toko
-Bertanggung jawab terhadap pencapaian target toko
-Memimpin dan memberikan motivasi kepada Area Manager untuk pencapaian target penjualan, meningkatkan tingkat layanan pelanggan dan memastikan SOP terpenuhi
-Bekerjasama dengan tim Marketing untuk melaksanakan kegiatan promosi dan iklan
-Bertanggung jawab terhadap biaya manajemen: biaya tenaga kerja & operasional
-Menetapkan prosedur dan standar kerja untuk menjamin efisiensi operasi

2.MANAGER PROPERTY DEVELOPMENT (Kode : OT – MANAGER PROPERTY DEVELOPMENT)
Kualifikasi:
-Pria, usia maksimal 35 tahun
-Lulusan S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 3,00
-Pengalaman 5 tahun di bagian Property Retail
-Orientasi target, kemampuan manajemen dan leadership yang baik
-Proaktif, inovatif, kemampuan negosiasi baik

3.PRODUCT TRAINER FURNITURE (Kode : OT – PRODUCT TRAINER FURNITURE)
Kualifikasi:
-Pria / wanita, Usia maks. 30 tahun
-Lulusan D3 / S1 segala jurusan dengan IPK min. 3,00
-Mempunyai pengalaman sebagai trainer furniture dan retail min. 2 tahun
Tanggung Jawab:
-Menyusun, melaksanakan program training dan development training
-Mempersiapkan penyelenggaraan program training
-Melakukan Training Need Analyst
-Melakukan pencarian bahan sebagai dasar penyusunan kurikulum
-Melakukan benchmark ke competitor

4.SUPERVISOR MAINTENANCE (Kode : OT – SUPERVISOR MAINTENANCE)
Kualifikasi:
-Pria, usia maksimal 30 tahun
-Lulusan D3 / S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin dengan IPK min. 3,00
-Mempunyai pengalaman min. 3 tahun maintenance di Retail / Hotel
-Orientasi pada hasil, kemampuan manajemen dan leadership yang baik
-Menguasai teknis perbaikan mesin
-Menguasai teknis perbaikan alat
Tanggung jawab:
-Mengatur jadwal perbaikan dan perawatan mesin / bangunan
-Mengawasi dan melaksanakan pemeliharaan mesin / alat / bangunan
-Mengkoordinir jadwal kerja maintenance staff
-Melakukan koordinasi perbaikan dengan pihak ke – 3 (supplier / kontraktor)

5.MANAGEMENT TRAINEE (STORE MANAGEMENT DEVELOPMENT TRAINEE) (Kode : OT – MANAGEMENT TRAINEE)
Kualifikasi:
-Pria / wanita
-Usia maksimal 26 tahun
-Lulusan D3 / S1 semua jurusan IPK Min. 3,00
-Penampilan menarik (tinggi dan berat badan proporsional)
-Komunikatif, informatif, friendly
-Ambisius, menyukai tantangan, problem solving
-Orientasi pada target, inovatif
-Pantang menyerah, mempunyai sikap “Saya Bisa” (I Can Do)
-Mempunyai jiwa kepemimpinan, mampu bekerja secara individu dan dalam tim
-Mempunyai pengalaman di retail min. 1 tahun
-Fresh graduate dipersilakan melamar
-Bersedia untuk ditempatkan di area Jabodetabek

6.STAFF SPACEMAN / PLANOGRAM (Kode : OT – STAFF SPACEMAN / PLANOGRAM)
Kualifikasi:
-Pria
-Usia maksimal 27 tahun
-Lulusan S1 Teknik / Ekonomi IPK min. 3,00
-Mempunyai kemampuan visual yang baik dan detail
-Mau belajar, menyukai analisa, proaktif, problem solving
-Menguasai Ms. Excel, program Spaceman versi 8.0
-Pengalaman sebagai Spaceman min. 1 tahun
-Fresh graduate dipersilakan melamar
Tanggung Jawab:
-Menganalisa perpindahan barang (fast moving)
-Display barang
-Pengumpulan data per kategori
-Mengupdate planogram untuk produk baru
-Mereview item berdasarkan sales

7.STAFF PURCHASING (Kode : OT – STAFF PURCHASING)
Kualifikasi:
-Wanita, Single, usia 22 – 25 tahun
-Lulusan S1 semua jurusan, IPK min. 3,00
-Menguasai Ms. Excel
-Teliti, disiplin, mau belajar
-Dapat bekerja secara individu dan tim
Tanggung Jawab:
-Membuat purchase order / PO
-Follow up kedatangan barang
-Meminta penawaran harga ke supplier

8.STAFF MARKETING EVENT (Kode : OT – STAFF MARKETING EVENT)
Kualifikasi:
-Pria, Single
-Usia maksimal 26 tahun
-Lulusan S1 Komunikasi / Public Relation / Manajemen IPK min. 3,00
-Mempunyai minat dan ketertarikan dalam dunia Marketing
-Mempunyai pengalaman organisasi
-Kemampuan interpersonal yang baik, berorientasi pada hasil, proaktif
-Mau belajar, pantang menyerah, disiplin, komunikatif, energik
-Kemampuan negosiasi baik
-Mempunyai SIM A dan C
-Mampu bekerja individu maupun dalam tim
-Lebih disukai dapat berbahasa Inggris dan Mandarin
-Mempunyai pengalaman di Marketing min. 2 tahun
-Bersedia untuk bekerja di hari libur & weekend
-Fresh graduate dipersilakan melamar
Tanggung Jawab:
-Memonitor kegiatan marketing event
-Memastikan bahwa semua materi marketing terlaksana dan terpasang
-Bertanggung jawab terhadap alat, fasilitas milik marketing

9.STAFF FINANCE ACCOUNTING (Kode : OT – STAFF FINANCE ACCOUNTING)
Kualifikasi:
-Pria / wanita, Single
-Usia maksimal 26 tahun
-Lulusan S1 Akuntansi, IPK min. 3,00
-Jujur, teliti, detail, dinamis, proaktif
-Pengalaman min. 1 tahun di bidang finance accounting
-Menguasai Ms. Excel
-Mempunyai kemampuan dalam prosedur manajemen, audit dan keuangan
-Fresh graduate dipersilakan melamar

10.STAFF HR REKRUTMEN (Kode : OT – STAFF HR REKRUTMEN)
Kualifikasi:
-Pria, Single
-Usia maksimal 26 tahun
-Lulusan S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
-Menguasai alat tes dan skoring (TIU 5, Kraeplin, EPPS, DISC)
-Komunikatif, fleksibel
-Orientasi pada target, kemampuan interpersonal baik
-Proaktif, pantang menyerah, mempunyai sikap “Saya Bisa”
-Mampu bekerja individu maupun dalam tim
-Mempunyai kendaraan (SIM C)
-Fresh graduate dipersilakan melamar

11.STAFF IMPORT (Kode : OT – STAFF IMPORT)
Kualifikasi:
-Pria / wanita
-Usia maksimal 26 tahun
-Lulusan S1 semua jurusan dengan IPK min. 3,00
-Fasih Bahasa Inggris dan Mandarin
-Menguasai Ms. Excel
-Menyukai analisa, teliti, dinamis, proaktif, problem solving
-Menguasai UU Impor
-Mempunyai pengalaman di bidang impor minimal 2 tahun
Tanggung Jawab:
-Mengatur & memonitor barang impor dan asuransinya
-Komuniasi, negosiasi dengan pihak forwarder dan bea cukai / pelabuhan
-Menganalisa proses import barang dari segi waktu dan biaya
-Menganalisa data logistik untuk barang import dan lokal setelah diterima di gudang sampai customer

12.DRAFTER (Kode : OT – DRAFTER)
Kualifikasi:
-Pria, Usia maks. 30 tahun
-Pendidikan D3 / S1 jurusan Arsitek / Teknik Sipil, dengan IPK min. 3,00
-Mempunyai pengalaman sebagai drafter retail min. 2 tahun
-Menguasai program Autocad, Sketchup, 3D Max
Tanggung Jawab:
-Membuat gambar design perencanaan (shop drawing) seperti: layout, ME, 3D Rendering, Furniture
-Melakukan pengukuran lapangan
-Menyesuaikan gambar perencanaan dengan kondisi lapangan
-Membuat gambar akhir pekerjaan (as built drawing)
-Menghitung Volume pekerjaan design dan lapangan

13.STAFF SITE DEVELOPMENT (SURVEYOR) (Kode : OT – STAFF SITE DEVELOPMENT)
Kualifikasi:
-Pria, Usia maks. 30 tahun
-Pendidikan SMA / SMK dengan nilai rata-rata 6,5
-Penampilan menarik, sopan, jujur, disiplin
-Komunikatif, kemampuan negosiasi dan interpersonal baik
-Mampu bekerja secara individu dan dalam tim
-Orientasi pada hasil , ambisius, detail, problem solving
-Kemampuan analisa yang baik
-Menguasai area Jabodetabek
-Mempunyai kendaraan (SIM C)
-Mempunyai pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
Tanggung Jawab:
-Mencari lokasi yang strategis untuk pembukaan toko baru

14.CENTRAL ACCESSORIES (Kode : OT – CENTRAL ACCESSORIES)
Kualifikasi:
-Pria / Wanita
-Single, Usia maksimal 25 tahun
-Pendidikan SMA / SMK dengan nilai rata-rata 6,5
-Jujur, tanggung jawab, pantang menyerah
-Domisili daerah Karawaci dan sekitarnya

15.INSTALLER FURNITURE (Kode : OT – INSTALLER FURNITURE)
Kualifikasi:
-Pria, Usia maks. 30 tahun
-Pendidikan min. SMA / SMK dengan nilai rata-rata 6,5
-Mempunyai pengalaman di instalasi furniture / mebel min. 2 tahun
-Penampilan rapi, sopan
-Bertanggung jawab, problem solving, interpersonal baik, jujur, disiplin
-Memiliki kendaraan (SIM C)
-Bersedia untuk ditempatkan di area Jabodetabek
Tanggung Jawab:
-Install barang / produk JYSK
-Memperbaiki barang rusak

16.DRIVER LOGISTIK (Kode : OT – DRIVER LOGISTIK)
Kualifikasi:
-Pria, usia maks. 40 tahun
-Pendidikan min. SMA / SMK
-Mempunyai SIM B1
-Menguasai area Jabodetabek
-Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai driver logistic
-Penampilan rapi, sopan, jujur, bertanggung jawab
-Bersedia untuk bekerja di hari libur
-Domisili daerah Jakarta Selatan atau Jakarta Barat

17.ADMIN CHECKER (Kode : OT – ADMIN CHECKERK)
Kualifikasi:
-Pria, usia 27 – 35 tahun
-Pendidikan SMA / SMK dengan nilai rata-rata 6,5
-Mempunyai pengalaman min. 2 tahun sebagai checker
-Menguasai Ms. Office
-Penampilan rapi, jujur, disiplin, mau belajar, bertanggung jawab, teliti
Tanggung Jawab:
-Memeriksa penerimaan barang sesuai dengan surat jalan
-Kontrol stok barang

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com
*Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

Related Post