PT. Prismas Jamintara or Known as Prismas is a One Stop Human Capital Management Company. Founded in 1993 by Jon A. Masli MBA. Ex Director of Ernst & Young Management Consulting who is a senior professional human resources capital expert. After more than two decades, today Prismas has emerged as Indonesia’s most trusted and respected name in human capital management solution, namely in Personnel Staffing, Staff Recruitment & Executive Search, and Training.
1.Administrasi 
-Pria / Wanita
-Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi, Perpajakan & Keuangan
-Maksimal 25 tahun
-Mahir Ms. Office (Ms. Word &Excel)
-Memiliki kemampuan berbahasa inggris
-Memiliki pengalaman Admin (fresh graduate boleh melamar)
2.Administrasi (Perbankan)
-Pria / Wanita
-Pendidikan minimal D3/S1 Semua jurusan diutamakan (IT, Sistem Informasi, Ekonomi,Komunikasi dll)
-Maksimal 25 tahun
-Mahir Ms. Office (Ms. Word &Excel)
-Memiliki pengalaman Admin (fresh graduate boleh melamar)
3.Recruitment Officer
-Pria / Wanita
-Pendidikan S1 Psikologi
-Maksimal 28 tahun
-Mengerti alat-alat tes psikologi
-Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai recruiter
4.Frontliner
-Pria / Wanita
-Pendidikan S1 semua jurusan
-Maksimal 25 tahun
-Good looking, tinggi minimal 160 cm, komunikatif
-Mampu bekerja di bawah tekanan
5.Sekretaris
-Wanita, maksimal 28 tahun
-D3 / S1 Semua jurusan (jurusan sekretaris diutamakan)
-Mahir Ms. Office (Ms. Word &Excel)
-Berpenampilan menarik &komunikatif
-Memiliki kemampuan berbahasa inggris (oral &written)
-Memiliki pengalaman sekretaris minimal 1 tahun
6.Receptionist
-Wanita, maksimal 28 tahun
-Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
-Lulusan SMA berpengalaman receptionist min 1 tahun
-Berpenampilan menarik & komunikatif
-Memiliki kemampuan berbahasa inggris (oral &written)
-Mahir Ms. Office (Ms. Word &Excel)
7.SPG / SPB / PIC
-Pria & Wanita
-Pendidikan SMA / D3 / S1 semua jurusan
-Berpenampilan menarik &komunikatif
-Diutamakan memiliki pengalaman di bidang retail
-Customer oriented, dapat bekerja dengan target
8.Accounting Staff
-Pria / Wanita
-Pendidikan min D3 / S1 Akuntansi
-Maksimal 28 tahun
-Memahami pajak dan akuntansi
-Teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
-Mahir Ms. Office (Ms. Word &Excel), Zahir, Myob
-Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik
9.Legal Staff
-Pria / Wanita
-Pendidikan S1 Hukum
-Maksimal 28 tahun
-Memiliki pengalaman di bagian Legal Corporate minimal 1 tahun
-Menguasai MS. Office (Excel &Track change)
-Menguasai UU Ketenagakerjaan
-Memiliki kendaraan bermotor & SIM C
10.Asset Management
-Pria, maksimal 25 tahun
-Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
-Berpengalaman atau fresh graduate
-Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
11.Mikro Kredit Sales
-Pria &Wanita
-Maksimal 32 tahun
-Pendidikan minimal D3 semua jurusan
-Lulusan SMA memiliki pengalaman marketing
-Berpenampilan menarik dan komunikatif
-Mampu bekerja dengan target
-Memiliki motor & SIM C aktif
12.Sales Associate
-Pria, Maksimal 35 tahun
-Pendidikan min D3
-Memiliki motor & SIM C
-Memiliki pengalaman di bagian sales atau marketing minimal 6 bulan
-Mampu bekerja dengan target
13.CRO (Customer Relation Officer)
-Pria & Wanita
-Usia maksimal 28 tahun
-Minimal pendidikan D3 semua jurusan
-Memiliki kendaraan bermotor / mobil, SIM C / SIM A
-Mahir MS. Officer (MS. Word &Excel)
-Berpenampilan menarik & komunikatif
14.Desk Collection
-Pria &Wanita
-Usia maksimal 28 tahun
-Minimal pendidikan D3 semua jurusan
-Diutamakan yang memiliki pengalaman Desk Collection
-Siap bekerja di bawah tekanan & target
15.Direct Sales
-Laki-laki / Wanita, usia maksimal 25 tahun
-Pendidikan minimal D3 semua jurusan
-Menguasai Microsoft OFFICE (Excel/ penggunaan Formula )
-Bersedia bekerja mobile (jika dibutuhkan)
-Bisa mengendarai sepeda motor/mobil (menjadi nilai tambah)
-Mampu berkomunikasi dengan baik
-Berpenampilan menarik
-Memiliki komitmen dan loyalitas terhadap perusahaan
16.Access Engineer
-Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
-Pendidikan minimal S1 IT/ Teknik Telekomunikasi, min IPK3,00
-Min 1 tahun pengalaman sebagai insinyur lapangan
-Harus memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
-Memiliki pengetahuan dalam Jaringan Fiber Optik/ GPON/ OTN bersedia bekerja shift
17.Fiber Optic Engineer
-Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
-Pendidikan minimal S1 IT/ Teknik Telekomunikasi, min IPK3,00
-Min 1 tahun pengalaman sebagai insinyur lapangan
-Harus memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
-Memiliki pengetahuan dalam Jaringan Fiber Optik/ GPON/ OTN bersedia bekerja shift