BFI Finance yang merupakan perusahaan jasa pembiayaan swasta berfokus pada pembiayaan kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, alat-alat berat, mesin-mesin, properti, dan sebagainya. Saat ini, BFI Finance telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia dengan jaringan dan cakupan produk terluas, didukung oleh 9.884 karyawan di 217 kantor cabang dan 135 gerai yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia (data per 31 Maret 2018). BFI Finance juga meluncurkan layanan pembiayaan berbasis syariah yang masih dijalankan di area Jadetabek.
1.Software Engineer 
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Design, Develop, Modify, Debug and/ or maintain software code according to functional, non functional and technical design specification,
-Learn about BFI Software Engineering standards, applicable software development methodology and release processes, to ensure code is maintainable, scalable, and supportable accross domains,
-Investigate issues by reviewing/debugging code, provides fixes and workarounds and reviews changes for operability to maintain existing software solutions,
-Work within a team, collaborate and add value through participation in peer code reviews, provide comments and suggestions and work with cross functional teams to achieve common goals.
Kualifikasi :
-Bachelor& Degree in Science / IT / Computing or equivalent,
-1 – 2 years of experience in writing software code in at least on programming language (C#, Java, Python or others),
-1 – 2 years of knowledge in Unix / Linux,
-Good knowledge in Object Oriented Design & Development,
-Exposure to development using microservices,
-Experience with REST,
-Familiarity with CI/CD concept & tools,
-Use of version control tools such as Git.
2.IT Back End Developer
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Develop applications according to technical specifications made by solution designers and aware with the specified dateline,
-Actively standardize programming methods for the quality of applications to be developed,
-Actively conducting research on the latest technology, especially service oriented architecture, database design, and application framework in order to fulfill business needs.
Kualifikasi :
-Minimum Bachelor& Degree (S1) education in the field of Informatics / Information Systems,
-Age between 22-30 years,
-Have good logic, analysis and research skills,
-Project and target oriented,
-Understanding ASP. Net Core 2.1, Entity Framework, SQL Server, C #, Linq to SQL, Ajax,
-Minimum 3 years experience as a Programmer / 1 year as Lead Technical.
3.K2 Developer
Tugas dan Tanggung Jawab :
-As a K2 developer, your primary role will be to work with the business analysts to build K2 workflows, K2 smart forms; and to help mentor entry level developers.
Kualifikasi :
-5+ years (for Senior) and 2+ years (for Middle) of working experience in K2 Workflow and K2 Smart forms development,
-(For Senior) fully understand K2 framework and can build from scratch,
-1-2 years of experience in developing web applications using ASP.Net/C#/ASP.Net Core,
-Experience in building and maintaining application using OOPS methodology,
-Experience designing and developing K2 workflows.
4.IT Vendor Management Specialist
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Membuat daftar vendor yang akan melakukan kerjasama dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna, system yang dimiliki vendor juga dapat berintegrasi dengan system yang ada untuk mencapai fasilitas TI yang terbaik,
-Memastikan vendor yang akan bekerja sama dengan BFI memiliki kapasitas dan kredibilitas yang sesuai,
-Melakukan maintenance outsourcing resource dan juga maintenance kerjasama ataupun applikasi yang berjalan di BFI.
Kualifikasi :
-Pendidikan terakhir minimal S1, IPK Min 2.80 di jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi,
-Pengalaman kerja minimal 1 tahun di industry / bidang terkait,
-Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik,
-Kemampuan berpikir analitis yang baik,
-Terbuka untuk Fresh Graduate.
5.IT Business Analyst
Tugas dan Tanggung Jawab:
-Melakukan analisa terhadap requirement yang diberikan oleh user dan memberikan solusi alternatif,
-Membuat dokumen user requirement,
-Melakukan supporting atas permintaan data dari user.
Kualifikasi:
-Pria / Wanita, usia antara 23 – 35 tahun,
-Pendidikan minimal S1, Jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika,
-Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama,
-Memahami Query dan Programming,
-Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik.
6.Business Integration Staff
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Menjalankan fungsi pengawasan finansial terhadap unit bisnis tertentu (co. Syariah), entitas anak perusahaan (PT FIT) dan entitas lainnya yang terkait (co. PT SIP dan Kopkar BFI).
-Menjadi point of contact utama antara BFI dan entitas-entitas tersebut di atas terkait masalah akuntansi dan keuangan.
-Memastikan adanya standarisasi perlakuan akuntansi (accounting treatment) entitas-entitas terkait sesuai dengan standar yang berlaku di BFI.
-Terlibat dalam penyusunan policy and procedure yang menjadi pedoman entitas terkait BFI.
Kualifikasi :
-Pendidikan minimal S1, Jurusan Akuntansi,
-Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi Auditor,
-Memahami teori akuntansi dan audit,
-Memiliki interpersonal skill yang baik,
-Memiliki kemampuan penggunaan Ms Office.
7.PBF AR Management Specialist
Tugas dan Tanggung Jawab:
-Menangani pengajuan all bucket Property Backed Financing,
-Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kebijakan dan prosedur dalam lingkup PBF AR Management di cabang sehingga target pada seluruh bucket PBF AR Management tercapai.
Kualifikasi :
-Pria, usia antara 24 – 30 tahun,
-Pendidikan minimal S1, di semua jurusan,
-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang collection / property / marketing property lebih disukai,
-Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik,
-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
8.HETO & Machinery AR Management Specialist
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Menangani pengajuan all bucket HETO & Machinery,
-Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kebijakan dan prosedur dalam lingkup AR Management HETO & Machinery sehingga target pada seluruh bucket bucket HETO & Machinery tercapai.
Kualifikasi :
-Pria, usia antara 24 – 30 tahun,
-Pendidikan minimal S1, di semua jurusan,
-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang collection / retail / mesin / alat berat lebih disukai,
-Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik,
-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
9.MT – Corporate Collection Executive
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Menjalin komunikasi dan negosiasi dengan lessee,
-Mencari informasi dan menganalisa profile lessee dalam rangka melakukan penyesuaian penagihan keterlambatan pembayaran angsuran sehingga dapat mendukung pencapaian target collection cabang yang telah ditetapkan.
Kualifikasi :
-Pria, usia antara 24 – 30 tahun,
-Pendidikan minimal S1, di semua jurusan,
-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang collection / retail / mesin, dan alat berat lebih disukai,
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik,
-Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun,
-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
10.MT – Task Force
Tugas dan Tanggung Jawab :
-Memberikan Training dan Sosialisasi New Way of Working (NWOW) kepada Supervisor, Staff dan Branch Manager,
-Memastikan kualitas implementasi NWOW berjalan sesuai dengan Tujuannya, khususnya di level BM, Supervisor dan Staff,
-Melakukan Audit Perilaku melalui observasi dan verifikasi sesuai Template audit behavior kepada level supervisor dan staff di cabang,
-Memberikan coaching dan memfasilitasi cabang untuk mengalami perubahan budaya kerja,
-Memastikan seluruh regularity New Way of Working (NWOW) dan management control system berjalan efektif.
Kualifikasi:
-Pendidikan minimal S1 disemua jurusan,
-Usia maksimal 27 tahun,
-Terbuka untuk Fresh Graduate,
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia,
-Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun.