adalah perusahaan yang dinamis dan berkembang yang didasarkan pada semangat kepeloporan asli dan visi melalui bakat, energi, dan kecerdikan tenaga kerja berbakat.
Customer Service
Persyaratan :
-Laki-laki atau perempuan berpenampilan menarik
-Tinggi minimal laki-laki 165 cm dan perempuan 160 cm (dengan postur tubuh proporsional dan berat badan ideal)
-Pendidikan minimal D3 (Semua jurusan)
-Usia maksimal 35 tahun tertanggal 01 mei 2016
-IPK minimal 2.75
-Mempunyai kemampuan berbahasa inggris aktif (Lisan/tulisan)
-Tidak memiliki orangtua kandung yang masih aktif bekerja sebagai karyawan di PT. Angkasa pura (persero) yang dibuktikan dengan surat pernyataan
Tata Cara pengiriman Lamaran
Bagi saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan,silahkan melamar dengan cara mengirimkan dokumen lamran dalam bentuk file (word/pdf/softcopy (scan) ke alamat email :
career@angkasa-pura.com
dengan subjek email : REKRUT CS_Nama_No Handphone
Persyaratan dokumen CV lamaran:
-Daftar riwayat hidup
-Foto Full body (format JPEG)
-Surat lamaran yang ditujukan kepada VP Of Human capital PT.Angkasa Pura (Persero)
-Ijasah asli/fotocopy ijasah yang telah dilegalisir
-Transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
-KTP yang masih berlaku
-Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari kepolisian
-Surat keterangan bebas narkoba
-Keterangan : SKCK dan surat bebas narkoba dapat dilengkapi saat wawancara
-No Handpone yg bisa dihubungi & alamat email yg valid
Keterangan Umum :
-Berkas lamaran paling lambat dikirimkan pada tanggal 02 Juni 2016 pukul 24.00 wib
-Selanjutnya hanya pelamar yang dinyatakan lolos selksi administrasi yang akan dihubungi melalui email untuk mengiuti tahapan tes selanjutnya
-Panitia rekruitmen dan seleski PT.Angkasa Pura (persero) tidak menanggung segala bentuk buaya untuk keperluan rekrutmen dan selksi yang dikeluarkan oleh kandidat dan tidak pernah meminta pembayaran apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi
-Hasil rekrutmen dan selski PT.Angkasa Pura (persero) adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya panitia pelaksannan rekrutmen dan seleksi PT. Angkasa Pura (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
