Posisi : Staff Databse Audit Analyst
Area : Jakarta Raya
Dibuka : 11 Juli 2013
Ditutup : 25 Juli 2013
Kualifikasi :
-Perempuan
-Pendidikan D3, diutamakan S1
-Usia Max 26 tahun
-Memiliki Kemampuan komputer dengan baik terutama Ms. Office
-Memiliki kemauan belajar
Tugas Utama & Rincian Tugas Utama
-Berkoordinasi dengan dept/pihak terkait sehubungan dengan data keuangan yang diperlukan dalam proses monitoring :Permintaan data-data keuangan terkait dengan kegiatan audit dan monitoring, Memastikan kembali bahwa data-data yang diperlukan sudah valid, Mengolah data yang ada sesuai dengan keperluan auditor
-Melakukan monitoring terhadap arus kas :Melakukan monitoring daily melalui system maupun laporan manual, Melakukan monitoring konsistensi terhadap perbaikan audite
-Memberikan analisa dasar hasil monitoring : Membuat daily report monitoring, Membuat laporan berupa analisa hasil monitoring setiap bulannya
-Berkoordinasi dengan semua team berkenaan dengan hasil monitoring :Menyampaikan hasil monitoring kepada team, untuk dapat dianalisa
Posisi : Kepala Cabang
Area : Jakarta
Dibuka : 11 Juli 2013
Ditutup : 25 Juli 2013
Kualifikasi :
-Laki – laki / Perempuan
-Pendidikan minimal S1
-Usia Min 30 tahun
-Pengalaman min 4 tahun sebagai Kepala Cabang
-Berpenampilan Menarik, Sopan & Rapih
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interaktif
-Memiliki kemampuanan analisa yang baik
-Memiliki semangat kerjasama Team yang baik
-Memiliki strategi penjualan yang baik
-Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
-Berorientasi terhadap target kerja dan pelayanan customer
Tugas Utama & Rincian Tugas Utama
1.Merencanakan, melaksanakan dan melakukan pengawasan Bidang keuangan & Administrasi
1.1 Melakukan pengawasan ketepatan waktu setoran tunai dan kredit
1.2 Melakukan pengawasan atas piutang (outstanding agen dan customer ritel lainnya)
1.3 Melakukan analisa efektivitas dan efisiensi penggunaan biaya
1.4 Melakukan analisa kelayakan biaya
1.5 Melakukan pengawasan Manajemen SDM (Training, Recruitment, Reward, Punishment dan lainnya) sesuai ketentuan perusahaan
2.Merencanakan, melaksanakan dan melakukan Pengawasan Bidang Operasional Pick Up Agen & Kantor Perwakilan
2.1 Melakukan pengawasan atas pelaksanaan SOP
2.2 Melakukan pengawasan atas perkembangan jaringan (fisik dan IT)
2.3 Melakukan pengawasan dan mendorongan kesiapan infrastruktur
3.Merencanakan, melaksanakan dan melakukan Pengawasan Bidang Sales & Marketing di Agen & Kantor Perwakilan
3.1 Analisa potensi/peluang pasar ritel
3.2 Merencanakan pembukaan dan penutupan agen dan kantor perwakilan
3.3 Membuat analisa dan data base Customer Retail (Agen dan Kantor Perwakilan)
3.4 Melakukan analisa competitor
3.5 Melakukan survey kepuasan pelanggan (analisa product acceptance)
3.6 Memastikan penerapan Branding Perusahaan dilaksanakan diseluruh jaringan dengan benar (standarisasi branding)
4.Melakukan evaluasi Performance Agen & Kantor Perwakilan
5.Mengkoordinasikan Pembuatan Rencana Kerja dan Budget Tahunan Cabang
6.Memberikan Pembinaan Kepada Agen
Prosedur melamar posisi ini :
-Permohonan tertulis baik surat lamaran, via email : media.talent@jne.co.id
-Permohonan via email agar dicc-kan kepada :
agia.iw@jne.co.id
d.ahmed@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
vani.atmaningsih@jne.co.id
