Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT. Toyota Astra Financial Services menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :
Hari, tanggal : Senin, 13 Oktober 2014
Jam : 09.00 WIB
Tempat : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum
Agenda : Psikotest, Interview
Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com
Catatan :
– Wajib registrasi via email dengan mengirimkan softcopy CV
– Beri subject email adalah kode lowongan lamar
Contoh : Melamar posisi : COLLECTION TEAM maka subject emailnya : TAFS – COLLECTION TEAM
– Paling lambat sebelum hari Jumat, 10 Oktober 2014 Jam 13.00 WIB
– Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :
•Curiculum Vitae
•Photo Copy KTP
•Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
•Ijasah (Bagi calon Wisudawan November 2014, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
•Transkrip Nilai
•Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)
PT.Toyota Astra Financial Services (TAFS) adalah perusahaan joint venture antara Toyota Financial Services Corp. Dengan Astra International yang bergerak di bidang pembiayaan mobil Toyota. Kami mengundang anda yang menyukai tantangan berorientasi pada pelanggan dan mampu bekerja dalam team sebagai :
1). COLLECTION TEAM (Kode : TAFS – COLLECTION TEAM)
AREA PENEMPATAN :
Jabodetabek
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
Bertanggung jawab terhadap penanganan masalah piutang. Tugas sehari-harinya adalah memantau bucket masalah piutang dan mencari cara terbaik dalam melakukan penagihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan. Untuk itu diperlukan energi serta persistensi dalam menangani bucket penanganan, integritas yang kuat dan kemampuan untuk menjaga pelayanan prima.
Persyaratan Umum
1.Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2.Usia tidak lebih dari 30 tahun
3.Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4.Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5.Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6.Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7.Mampu bekerja di bawah tekanan
8.Memiliki integritas yang tinggi
9.Memiliki motor dan sim C/A
10.Memahami seluk beluk area dimana kandidat ditempatkan
2). SALES OFFICER (Kode : TAFS – SALES OFFICER)
AREA PENEMPATAN :
Jabodetabek
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/ pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).
Persyaratan Umum
1.Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2.Usia tidak lebih dari 30 tahun
3.Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4.Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5.Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6.Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7.Mampu bekerja di bawah tekanan
8.Memiliki integritas yang tinggi
9.Memiliki motor dan sim C/A
10.Memahami seluk beluk area dimana kandidat ditempatkan
3). SURVEYOR (Kode : TAFS – SURVEYOR)
AREA PENEMPATAN :
Jabodetabek
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
Bertanggung jawab untuk melakukan pengecekan keakuratan data pelanggan di lapangan, dengan melakukan survey terhadap pelanggan dari segi karakter, kapital, kondisi dan kolateral.
Persyaratan Umum
1.Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2.Usia tidak lebih dari 30 tahun
3.Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4.Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5.Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6.Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7.Mampu bekerja di bawah tekanan
8.Memiliki integritas yang tinggi
9.Memiliki motor dan sim C/A
10.Memahami seluk beluk area dimana kandidat ditempatkan
4). DESK RELATIONSHIP OFFICER (Kode : TAFS – DESK RELATIONSHIP OFFICER)
AREA PENEMPATAN :
Jabodetabek
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
Bertanggung jawab terhadap penanganan masalah piutang. Tugas sehari-harinya adalah memantau bucket masalah piutang memalui telephone dan mencari cara terbaik dalam melakukan penagihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan.
Persyaratan Umum
1.Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2.Usia tidak lebih dari 30 tahun
3.Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4.Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5.Memiliki kemampuan persuasi yang baik
6.Memampuan bekerja di bawah tekanan
7.Memiliki integritas yang tinggi
5).CUSTOMER SERVICE OFFICER (Kode : TAFS – CUSTOMER SERVICE OFFICER)
AREA PENEMPATAN :
Jabodetabek
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
Bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan prima terhadap pelanggan, mendampingin pelanggan yang membutuhkan konsultasi mengenai tatacara kredit, menerima keluhan pelanggan dan mencari cara terbaik dalam menyelesaikan masalah dengan bantuan atasan. Untuk itu dibutuhkan kemampuan untuk melayani orang lain, bekerjasama dan melakukan komunikasi yang persuasif.
Persyaratan Umum
1.Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2.Usia tidak lebih dari 30 tahun
3.Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4.Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5.Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6.Memiliki pengalaman sebagai Customer Service Officer minimal 1 tahun
7.Kemampuan bekerja di bawah tekanan
8.Memiliki integritas yang tinggi
6).CREDIT ANALYST (Kode : TAFS – CREDIT ANALYST)
Bertanggung jawab untuk proses analisa aplikasi kredit di cabang dengan mengacu kepada kriteria yang ditentukan, prosedur dan kebijakan resiko. MeNGAMBIL keputusan persetujuan kredit yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Untuk itu dibutuhkan kemampuan analisa secara sistematis dan kritis serta kemauan untuk belajar adalah hal mutlak yang diperlukan.
Persyaratan :
1.Min D3 dengan IPK min. 3,00
2.Usia tidak lebih dari 28 tahun
3.Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team, mampu bekerjasama dengan orang lain.
4.Memiliki kemampuan persuasi yang baik untuk mendapatkan komitmen
5.Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan memiliki integritas tinggi
6.Memiliki motor dan SIM C/A untuk FC.SO,SUR
