Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :
Hari, tanggal : Selasa, 26 Maret 2013
Jam : 09.00 WIB – Selesai
Tempat : Ruang Sidang FTI – Unit 2 Lantai 3 (update)
Agenda : Interview, Psikotest
Sifat : Terbuka untuk umum
Peminat diharuskan mengirimkan CV (Max. 1,5 MB) melalui email : karir.budiluhur@gmail.com
Catatan :
– Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV , surat lamaran, foto dan kelengkapannya
– Beri subject email : kode_posisi_lowongan_yang_dilamar
Contoh : Melamar posisi Finance / Tax / Accounting, maka subject emailnya : ALFAMART – Finance / Tax / Accounting
– Paling lambat sebelum hari Senin, 25 Maret 2013 Jam 12.00 WIB
– Harap membawa CV di hari H pelaksanaan campus hiring
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:
Management Trainee (Kode : ALFAMART – Management Trainee)
Tugas : Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan pada bidang keahlian masing-masing
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih disukai Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri), IPK min 2.75, memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
Coordinator Trainee (Kode : ALFAMART – Coordinator Trainee)
Tugas: Mengikuti program pembelajaran yang ditempuh untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level supervisor di berbagai departemen
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, berjiwa kepemimpinan & mempunyai kemauan untuk belajar, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Store Leader Development Program (Kode : ALFAMART – Store Leader Development Program)
Tugas: Mengikuti program pembelajaran yang ditempuh untuk dipersiapkan menjadi kandidat Store Leader
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 25 tahun (D3), maks 27 tahun (S1), pendidikan D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75, berjiwa kepemimpinan & mempunyai kemauan untuk belajar, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Service Quality Manager (Kode : ALFAMART – Service Quality Manager)
Tugas : Berkoordinasi dengan seluruh pihak lintas departemen maupun divisi untuk mensosialisasikan kegiatan peningkatan kualitas layanan karyawan & memastikan laksananya kegiatan tersebut serta mengkomunikasikan hasil survey & memberikan masukan untuk peningkatan layanan. Melaksanakan evaluasi untuk mengukur hasil pelatihan pengembangan peningkatan kualitas layanan karyawan serta mesosialisasikannya kepada departemen terkait.
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 34 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman di bidang Service Quality minimal 2 tahun, Penempatan di Cileungsi Bogor
Service Development Specialist (Kode : ALFAMART – Service Development Specialist )
Tugas: Melaksanakan pengembangan standar kualitas layanan & standar atribut pelayanan sesuai hasil survey untuk meningkatkan kualitas layanan
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, analisa berpikir yang baik. Penempatan di Cileungsi (Bogor)
Recruitment & Selection (Kode : ALFAMART – Recruitment & Selection)
Tugas: Melakukan perekrutan karyawan. Mencari source baru untuk menambah jumlah pelamar.
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih disukai S1 Psikologi), IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Store Layout/Category Specialist (Kode : ALFAMART – Store Layout/Category Specialist)
Tugas : Mengoptimalkan selling space dengan menciptakan data-data display yang baru dan menarik
Kualifikasi : Pria / Wanita, usia maks 30 tahun, min D3/S1 Desain Grafis/Arsitektur, Menguasai aplikasi desain grafis, penempatan di Cikokol (Tangerang)
Assessment Officer (Kode : ALFAMART – Store Layout/Category Specialist)
Tugas: Melakukan assessment untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dari internal
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75, menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Organization Development (Kode : ALFAMART – Organization Development)
Tugas: Menyusun konsep organisasi untuk pengembangan perusahaan
Kualifikasi: Pria/wanita, usia maks 27 tahun, min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, punya kemampuan analisa untuk program pengembangan perusahaan yang baik, penempatan di Cileungsi (Bogor)
Training Officer (Kode : ALFAMART – Training Officer)
Tugas: Melakukan pelatihan bagi karyawan.
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 semua jurusan (lebih disukai dari Pendidikan), IPK min 2.75, memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Finance / Tax / Accounting (Kode : ALFAMART – Finance / Tax / Accounting)
Tugas: Menangani dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan (FIN). Menyiapkan administrasi yang berkaitan dengan pembayaran, pemeriksaan dan pelaporan pajak perusahaan (TAX). Membuat laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi manajemen (ACC).
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Manajemen, IPK min 2.75, mampu membuat laporan keuangan, sertifikasi Brevet A & B diutamakan (TAX), jujur & bertanggung jawab, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Community Relation (Kode : ALFAMART – Community Relation)
Tugas : Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk menjaga hubungan baik perusahaan dnegan komunitas sekitar lingkungan perusahaan.
Kualifikasi : Pria/Wanita, Usia maks 30 Tahun, pendidikan min S1 Segala jurusan (lebih disukai dari PR/ Komunikasu), IPK min 2,75, fresh graduate welcome (lebih disukai yang mempunyai pengalaman 1 tahun di bidang marketing / sejenis), lebih disukai untuk yang mempunyai sim A, berpenampilan menarik, mempunyai komunikasi yang efektif, penempatan di seluruh area kerja Alfamart.
Estimator (Kode : ALFAMART – Estimator)
Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang
Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 Teknk Sipil / Arsitektur, diutamakan bagi yang menguasai Autocad 2D & 3D & mampu membuat & membaca gambar teknik, penempatan Medan, Pekanbaru, Palembang, Samarinda, Jambi, Karadenan, Cileungsi (Bogor), Cikokol (Tangerang)
Corporate Secretary (Kode : ALFAMART – Corporate Secretary)
Tugas: Memastikan ketersedian informasi yang cukup untuk publik, regulator dan stakeholder lainnya sebagai bagian dari kewajiban Perseroan sebagai perusahaan terbuka serta memastikan compliance terhadap peraturan / regulasi yang berkaitan dengan posisi perusahaan sebagai perusahaan publik.
Kualifikasi : Wanita, usia min 27 tahun, pendidikan S1 Management/Accounting, IPK min 2.75, pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama, mengerti pasar modal, mampu berbahasa inggris, penempatan di cikokol (Tangerang)
Legal Coordinator (Kode : ALFAMART – Legal Coordinator )
Tugas: Merencanakan & mengawasi program kerja Departemen Legal
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun sebagai legal di bidang pertanahan, berkemampuan negosiasi yang baik, memahami tentang kontrak drafting, penempatan di Cikokol (Tangerang)
IT Programmer / IT Support (Kode : ALFAMART -IT Programmer / IT Support )
Tugas: Membuat, mengupdate & maintain sistem informasi & aplikasi berbasis komputerisasi
Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75, menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL, terbuka bagi fresh graduate, penempatan di Cikokol (Tangerang)
Franchise Relation Coordinator (Kode : ALFAMART – Franchise Relation Coordinator)
Tugas: Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi verbal yang baik, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Standart Operation Procedure Coordinator Auditor (Kode : ALFAMART – Standart Operation Procedure Coordinator Auditor )
Tugas: Menganalisa sistem kerja di lingkungan perusahaan, dan memastikan penyusunan sistem dan prosedur di perusahaan
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Tek Industri / Akuntansi / Manajemen, analisa berpikir yang baik, teliti & inovatif. Kemampuan supervisi & komunikasi yang bail. kemampuan pemecahan masalah yang baik. Penempatan di Cikokol
Auditor (Kode : ALFAMART – Auditor )
Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid
Kualifikasi : Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (fresh graduate) & S1 semua jurusan (pengalaman) , IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Buyer (Kode : ALFAMART – Buyer )
Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan
Kualifikasi : Wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang)
Payroll (Kode : ALFAMART – Payroll )
Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku
Kualifikasi : Pria / wanita, pendidikan min D3 Ekonomi / Matematika & Statistik, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi (Bogor)
Staff / Admin (Kode : ALFAMART – Staff / Admin )
Tugas: Melakukan filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat & teratur
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 segala jurusan, IPK min 2.75, menguasai program Office, jujur & teliti, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
